El Ingreso Mínimo Mensual (IMM) es el piso legal que ningún sueldo base puede estar por debajo, para jornada completa. Es fijado por ley y se reajusta anualmente, normalmente a partir de agosto de cada año. El artículo 44 del Código del Trabajo establece que el sueldo base no puede ser inferior al IMM vigente.
El IMM aplica sobre la jornada completa legal (actualmente 42 horas semanales). Para trabajadores con jornada parcial, el sueldo base mínimo se calcula proporcionalmente: si la jornada es de 21 horas, el mínimo es el 50% del IMM. Esto se debe a que el IMM es proporcional a las horas pactadas.
Existen también un IMM para mayores de 65 años y menores de 18 (habitualmente equivalente al general desde las últimas actualizaciones legales) y un ingreso mínimo no remuneracional para efectos previsionales de ciertos grupos. El empleador debe revisar el IMM vigente cada agosto para actualizar contratos si es necesario.
MUERMO alerta cuando el sueldo base de un trabajador queda por debajo del IMM vigente, facilitando la actualización oportuna de contratos y evitando infracciones ante la Dirección del Trabajo.